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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

    2019年4月企业经营战略（实质）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。


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    企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略,投入期适宜采取的产品战略有

    • A、收缩战略
    • B、“以新领先”战略
    • C、“新品完善”战略
    • D、优质低价战略
    • E、新品形象战略

    某企业与外商共同出资创办企业以带动产品出口,该企业采取的国际化经营战略属于

    • A、商品出口战略
    • B、加工出口战略
    • C、合资经营出口战略
    • D、境外投资战略2019年4月00151企业经营战略

    企业实行收缩型战略面临的风险有

    • A、容易引发消极经营
    • B、影响员工的积极性
    • C、抑制企业的发展
    • D、快速发展破坏资源平衡
    • E、过快的发展导致应变能力下降
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